Å utvide vennekretsen er aldri for sent. Noen må gjøre dette hver dag i forbindelse med jobb eller livsstil. Imidlertid klarer ikke alle å bli nye bekjentskaper og opprettholde varme eller forretningsmessige forhold til mennesker. Hvordan utvikle kommunikasjonsevner?
Bruksanvisning
1
Ikke vær for krevende når det gjelder kommunikasjon. Folk har en tendens til å henge etiketter på andre ved å projisere trekk som er uakseptable for seg selv. For eksempel “at man ikke er initiativ, denne er en flott mod”, etc. Lær å akseptere mennesker som de er, og begynn å rette opp sine egne mangler.
2
Ikke glem sansen for humor. En god spøk er med på å etablere kontakter, lindre spenninger, fylle ut en lang pause, lysne opp ubehagelige inntrykk, etc. Mennesker med en utviklet sans for humor er sjarmerende, de er velkomne gjester i ethvert selskap, uavhengig av alder og sosial status. Hovedsaken er å tydelig se linjen mellom humor og buffoonery.
3
Lær å empatisere. Dette betyr ikke at du trenger å lytte til historier om urettferdigheter fra dine kjære, sukke høyt og riste medfølende. Empati er likegyldighet, følsomhet, evnen til å lytte til samtalepartneren og å svare på ordene hans. Ikke nekter folk dette, og del heller ikke gledelige øyeblikk med dem.
4
Unngå sladder. Det er mulig at du en dag igjen må være på kontoret til den kollegaen (direktør for selskapet der du jobber, tannlege, kunde osv.), Hvis oppførsel du var misfornøyd med og fortalte alle vennene dine om dette. Å være på topp i kommunikasjon betyr å lære å bygge relasjoner med mennesker, i stedet for å bryte dem.
5
Smil oftere. Ikke glem å si "God morgen" hjemme, hilsen ikke bare sjefene, men også de som har en stilling under din. Hilsen naboer vandrende hunder i hagen din, selgeren i konditoriet hvor du går hver dag, bartenderen i din favoritt kaffebar, etc. Tross alt gir et smil og en hilsen godt humør for hele morgenen.
6
Hvis noe ikke fungerer for deg, husk at det i omgivelsene til hver person er mennesker som betinget kan deles inn i tre typer: de som elsker deg; de som ikke liker; og de som rett og slett ikke tar hensyn til deg. Legg merke til dette og prøv å ikke miste folk fra den første gruppen.