Et psykogram er blitt samlet siden begynnelsen av 1900-tallet som et generalisert psykologisk portrett av en spesifikk person. Teknikker for å lage et psykogram brukes ofte av moderne arbeidsgivere for å identifisere de nødvendige psykologiske egenskapene som en jobbsøker krever for full implementering av profesjonelle oppgaver.
Bruksanvisning
1
Anbefalinger om hvordan man lager et psykogram inkluderer behovet for en psykologisk analyse av aktivitetsstrukturen, samt en beskrivelse av kravene til den menneskelige psyken for hvert enkelt yrke. Lag alltid et psykogram ved å ta hensyn til egenskapene som en potensiell ansatt må ha for å fullføre oppgavene som er tildelt ham, og gjør et typisk portrett av en vellykket profesjonell.
Utforsk et bestemt yrke fra ulike perspektiver ved å utføre prosessen med professiografi. Bruk to kriterier for hver nødvendig kvalitet hos en potensiell suksessfull ansatt - en vurdering av en vellykket profesjonell og en vurdering av nivået på den ansattes egne kvaliteter.
2
Å utarbeide et psykogram på begynnelsestrinnet gir en klar beskrivelse av et bestemt yrke, så lag en nøyaktig liste over de obligatoriske oppgavene som en profesjonell skal utføre. Når du utarbeider et psykogram for stofffargestoffer, tar vareeksperter, OTC-kontrollere, tasters, hensyn til oppfatningens handlinger, siden slike ansatte trenger sansebilder i sitt arbeid - visuelle, luktende, auditive og taktile.
3
Når du komponerer et psykogram for radiomeldere og musikere, TV-presentatører og skuespillere, leger og advokater, legger du hovedvekten på minnehandlinger, siden representanter for disse yrkene må huske en ganske betydelig mengde informasjon. Lydbilder er uunnværlige for komponister, men i psykogrammer av profesjonelle kunstnere og arkitekter legger maskiningeniører, motedesignere en viktig vekt på visuelle bilder. Inkluder personens evne til å oppfatte enkle og sammensatte logiske bilder i et psykogram, og fremheve for hvert yrke en av de tre typene foretrukket intelligens - verbalogisk, teknisk og sosialt.
4
I det neste stadiet av å lage et psykogram, beskriv i detalj rekonstruksjonen av handlingene som kreves for å oppnå målene fullt ut. I dette tilfellet må du skille de eksterne handlingene til en vellykket profesjonell fra de mulige handlingene som utføres internt. På det siste stadiet kan du korrelere ofte forekommende kritiske mentale funksjoner og profesjonelle handlinger, evner og prosesser, så vel som ferdigheter som kan sikre oppfyllelse av alle mål.