Siden det russiske økonomiske systemet ikke bare begynte å tillate muligheten for individuelt entreprenørskap, men også begynte å utvikle dette området, har mange moderne "eventyrere", drevet av forskjellige grunner, ikke vært treg med å teste styrkene sine i å bygge sin egen virksomhet. Men når de ikke helt har forstått arten av den virkeligheten de nå må jobbe og realisere seg selv, har de fleste av dem ikke oppnådd de ønskede resultatene.
Sentrale egenskaper hos en vellykket gründer
Før du bestemmer deg for et så alvorlig skritt som å opprette din egen virksomhet, er det først og fremst veldig viktig å bestemme hvor mye du er klar for dette. Risiko er selvfølgelig en edel årsak, men utslett og uvøren handlinger førte aldri til ønsket belønning. Vellykkede gründere og forretningsmenn på forskjellige tidspunkter hadde et bredere spekter av spesifikke personlige egenskaper enn bare ønsket om å tjene penger og viljen til å ta risiko.
For å implementere vellykket gründeraktivitet, må du i det minste ha høye lederskapskvaliteter, god intuisjon, evnen til å kreativt se på virkeligheten, finne innovative løsninger på problemer, ha et gjennomtrengende sinn og være i stand til å tenke logisk, være uavhengig, ansvarlig, ambisiøs, vedvarende og hardtarbeidende - dette er bare noen kvaliteter som kan påvirke suksessen til virksomheten. Så for eksempel er lederens egenskaper nødvendige for å kunne organisere et team av gode spesialister, for å kunne motivere dem til suksess og “smitte” dem med en idé. Ikke den minste rollen spilles her av kunnskapen om psykologi, og ikke nødvendigvis på et profesjonelt nivå. Dette kan være nivået i hverdagspsykologien, som er nødvendig både for interaksjon med underordnede og for å forstå forbrukernes ønsker.