I ethvert team er omdømme veldig viktig, fordi det er takket være det at vi kan handle i våre interesser, realisere oss fritt og bare ha gode forhold til mennesker. Men hvis autoriteten din av en eller annen grunn ikke er ganske høy, kan du prøve å øke den.
Bruksanvisning
1
En aktiv holdning spiller en avgjørende rolle for å bygge et positivt omdømme. Ikke sitte et sted i hjørnet og vente på andres instruksjoner, men gå selvstendig for å møte mennesker og nye ting, ta initiativ, starte samtalen først. Aktivitet er nøyaktig det som først og fremst vil heve deg i teamets øyne.
2
Vær trygg og ikke være redd for noe. Frykt er den viktigste fienden for ditt rykte, fordi det er han som lammer deg og stopper deg på veien mot store ting. Du skal være redd for å forbli i skyggene, men ikke dine egne handlinger.
3
Begynn å tilby, ikke spør. Generelt glemmer forespørsler og slike tale som "kunne du", "det vil ikke være vanskelig for deg", og så videre. Men forslaget ditt bør være et som du ikke kan nekte, så tenk over alt på forhånd, og veier alle fordeler og ulemper.
4
Ansvar og disiplin er de egenskapene du trenger å dyrke i deg selv. Hvis du ga et ord, må du beholde det. Du bør ikke ha noen tabber om punktlighet og flid. Hvis du vil ha et høyt omdømme i teamet, bør du til en viss grad bli et ideal å følge.
5
Følelsesutbrudd, raserianfall, klager, klager og andre egenskaper som er karakteristiske for barn er ikke tillatt. Hvis du hever stemmen din mot folk, ikke forvent at følelsene deres for deg blir fylt med respekt, mest sannsynlig vil de gjøre inntrykk av deg som en ubalansert person.
6
Vær kompetent i problemene du snakker om. I dag er all informasjon veldig enkel å bekrefte på kort tid, og hvis du en dag uttrykker noe som ikke er relatert til virkeligheten, ikke forvent at du vil bli lyttet nøye til i fremtiden.
7
Vær positiv, den skal leses fra ansiktet ditt - rolig og åpen. Hør, ikke avbryt, vær respekt for hver person, da vil dine feil og feil oppfattes av mennesker mer forsiktig, fordi du ikke gjorde deg til en utilgjengelig kunnskap-alt, men kommuniserte på lik linje, var vennlig og imøtekommende. I dette tilfellet vil omdømmet ditt øke og begynne å jobbe for deg, og oppgaven din vil være å opprettholde det ytterligere.