Verden er vant til å leve i høye hastigheter: De bygger mer og mer raske transportformer, de fører rask kommunikasjon, menneskelige aktiviteter akselererer også. Som om det allerede var få timer på dagen, som om det ikke var tid til å bare stoppe opp og nyte livet. Sakte mennesker blir irettesatt av forakt, drevet, vant til dette løpet fra barndommen.
Teknologisk fremgang, som begynte på 19-20 århundrer, har nå ført til at alt rundt blir oppdatert for raskt. Nyutgivne dingser blir bokstavelig talt foreldet for øynene våre, mer og mer moderne og raske datamaskiner, biler, apparater vises. Forbrukersamfunnet og teknologisk fremgang får folk til å bli involvert i dette løpet, nå er en persons selvtillit ofte avhengig av en mer moderne dings i lommen. Å provosere konstante innkjøp og erstatte det gamle med et nytt, tvinger selskapet til å oppdatere sortimentet i raskt tempo, og folk har det travelt med å tjene så mye penger som mulig for neste kjøp.
Virksomheten til selskaper
Herfra følger den andre grunnen til livets hast: i jakten på rask fortjeneste oppmuntrer selskaper til å jobbe med raske forretningsmenn som raskt går i gang med forretninger, gjør avtaler, raskt snakker og tenker. De er smilende, initiativrike, aktive og veldig raske. En slik modell av atferd blir eksemplarisk for alle andre ansatte, slike mennesker blir raskt forfremmet og oppmuntret. Naturligvis er det nettopp denne atferdsmodellen arbeidsgivere og underordnede ønsker å følge. Hvem er fornøyd med å holde en stilltiende stille mann på jobb som har en lang historie med dokumenter og jobber sakte? I de aller fleste moderne selskaper er denne oppførselen uakseptabel.