Søkeren har bare tre minutter til å interessere den potensielle arbeidsgiveren. Hvordan lage en CV for å få en invitasjon til et intervju?
Det kommer en tid hvor en person blir møtt med jobbsøking eller jobbskifte. For en vellykket ansettelse trenger du en CV - visittkort, egenpresentasjon, i henhold til hvilken en potensiell arbeidsgiver vil gi din første mening om deg. Hvordan lage en CV attraktiv og interessant?
1. Opprett en individuell CV for hver ledige stilling. Hovedregelen er at navnet på den ledige stillingen du søker om skal være identisk med den som er oppgitt av arbeidsgiveren. Spesifiser dataene i delen "arbeidserfaring", informer om stillingene som tilsvarer den erklærte ledige stillingen. Det er flott hvis du er ekspert på forskjellige felt. Men dette bringer kaos til CVen og arbeidsgiveren vil ikke forstå hva slags jobb du søker på for øyeblikket.
2. Legg ut et bilde. Ofte ber arbeidsgiver om å legge ved et bilde på CVen. Ikke unnlater denne forespørselen. Vellykket CV og vellykket jobbsøk avhenger av vellykket fotografering. Velg et fint og positivt foto, unngå dysterhet. På bildet og i livet skal du være gjenkjennelig og lik. Nekter lys sminke og intrikate frisyrer, bilder i full lengde. Et standardfoto for 3 av 4 dokumenter er best.
3. Tilpass din CV til en bestemt stilling. Beskriv kunnskapen din, ferdighetene dine, bruk ordene som arbeidsgiveren angav i den erklærte ledige stillingen. HR-sjef, personalsjef velger en ansatt for bestemte ord, egenskaper fra listen hans. Hvis de nødvendige egenskapene sammenfaller, har ditt kandidatur en sjanse til å bli godkjent til intervju.
4. Angi arbeidserfaringen din. Selv om du er en knekt av alle bransjer og vet hvordan du gjør nesten alt, må du bare indikere opplevelsen som knytter seg til ønsket stilling. Angi arbeidserfaring, fra den siste arbeidsplassen, i omvendt kronologisk rekkefølge. Ikke glem å nevne navnet på organisasjonen, selskapet, angi omfang og periode på arbeidet, omfanget av ditt ansvar og oppnådde resultater.
5. Unngå unødvendig informasjon. Ikke last opp CV med unødvendig informasjon. Alder og antall barn, passdata, nøyaktig adresse eller registrering, tilstedeværelse av eiendommer i eiendommen eller kjæledyr, personlige hobbyer - informasjonen er helt overflødig og uakseptabel for en CV. Forbli streng og kortfattet.
6. Vær literate. Unngå stavefeil og skrivefeil. Sjekk tekstene, bruk ordboken, vær oppmerksom på de røde understrekingene i dataprogrammet. Rett feil, bygg setninger kompetent. En stavefeil vil gå i kurven raskere enn arbeidsgiveren har lest den til slutt.
7. Bestem lønnsbeløpet. Lønn er det folk leter etter arbeid for. Å unngå dette problemet, å spille gjemsel er helt ulønnsomt for deg og gir ikke mening. Bestem selv beløpet du er klar til å jobbe for. Oppgi det gjerne i din CV. Spesielt hvis arbeidsgiver ikke har oppgitt godtgjørelsesbeløp i ledige stillinger.
8. Hold deg til en formell forretningsstil. Fortsett er et forretningsdokument. Det er ikke plass til vitser eller sarkasme. Overlate humor til en vennekrets. Angi personer som kan gi deg en anbefaling. Dette kan være personen fra din forrige jobb. Hvis du leter etter en jobb for første gang, kan en universitetslærer eller praksisleder også være din henvisning.
9. Skriv sannheten. Sammendrag kan pyntes. Men bevisst falske opplysninger skal ikke rapporteres. Sannheten vil åpne raskt, og du mister jobben før du har tid til å bevise deg som spesialist.
Den oppførte informasjonen er tilstrekkelig for en kompetent CV. Ytterligere data som du ønsker å informere arbeidsgiveren, kan du formidle til ham i intervjuet.
