Hvordan få deg til å adlyde

Hvordan få deg til å adlyde
Hvordan få deg til å adlyde

Video: Hvordan får jeg hunden til at komme, når jeg kalder? 2024, Juni

Video: Hvordan får jeg hunden til at komme, når jeg kalder? 2024, Juni
Anonim

Det hender ofte at argumentene våre ikke finner noe svar, og det virker mer på oss at vi ikke snakker med en person, men med en vegg. Våre ord når rett og slett ikke tankene, og bryter inn i en barriere for misforståelse og forhåndsbestemmelse av vurderingen av hva de hører. For å unngå dette, er det nødvendig å huske hovedfaktorene vi følger eller i det minste tar hensyn til vår mening.

Du trenger det

  • - logisk tenking

  • - fokusere på resultater

Bruksanvisning

1

Profesjonalitet.

En situasjonsleder er en person som på grunn av sine profesjonelle eller spesifikke personlige egenskaper kan føre en situasjon i en bestemt situasjon. Det er nødvendig å demonstrere en dyp kunnskap om emnet eller problemstillingen som tas opp til diskusjon.

2

Leder av natur.

En person som er i stand til å påta seg et stort ansvar og er i stand til å bære ansvar både for seg selv og for andre, mens han undertrykker andre med sin egen vilje og tvinger dem til å følge seg selv, får ham til å lytte og adlyde.

3

Snakk med personen med ordene sine.

Ofte snakker vi som utlendinger hver sitt eget språk, og ingen kan forstå den andre eller formidle informasjon til ham. Derfor er det først og fremst nødvendig å lytte til en person for å vite hvilke begreper og verdier han opererer i, for å vite hvordan han legger vekt og hvilke ord som er løftestang for ham.

4

Det er nødvendig å lytte effektivt til mennesker.

Mange hører ikke ordene og argumentene våre fordi de vil bli hørt først. Så hvorfor ikke gi dem denne muligheten? I dette tilfellet får vi ikke bare en snakk om å snakke, men også effektive spaker for å styre en person, for i øyeblikket når en person snakker ut, er han mer sårbar enn noen gang.

Vær oppmerksom

Bruk logisk tenking beskyttet mot følelser!

Nyttige råd

Tenk to ganger før du uttrykker ditt synspunkt - sjekk om det er handlingen som vil føre deg til ønsket resultat?