Mennesker som vet hvordan de lett kan tiltrekke seg andre og lede, forårsaker alltid vår beundring. Det har lenge vært kjent at ikke alle får en leder som skal fødes. Derfor, når det gjelder en person som er i stand til å påvirke andre, inspirere respekt og glede, sier vi alltid det samme: dette er naturlig karisma, en person var bare heldig som ble født med slike egenskaper. Men er det virkelig slik? Er det mulig å målbevisst utvikle karisma i seg selv?
Bruksanvisning
1
Psykologer og bedriftsledere hevder at karisma på ingen måte er en gave fra gudene, som de gamle grekere trodde, men et sett med veldefinerte personlige egenskaper. Selvfølgelig må vi ta hensyn til at psykisk og fysisk mennesker ikke er like. Ikke alle fra fødselen får uttrykte lederegenskaper eller evnen til å påvirke andre med sin sjarm. Imidlertid, konstant hardt arbeid med personligheten din lar deg oppnå gode resultater og utvikle deg til maksimalt selv de mest beskjedne naturlige data.
2
For å utvikle karisma, må du først forstå hva det er. Hva er grunnlaget for en persons evne til å lede og styre massene. Paradoksalt nok hviler en person på tre hovedpilarer: selvtillit, stor selvtillit og evnen til å ta initiativ.
3
Som psykologer bemerker, er karisma først og fremst selvtillit. Tillit til egen egenverd og evnen til å oppnå mål. I praksis lever mange mennesker livene sine uten å få full tillit til sine evner. Selvfølgelig blir en annen stilling vanligvis erklært høyt, men i seg selv er det menneskets natur å tvile. For å utvikle selvtillit er det nødvendig å jobbe målrettet med dette. Hvert mål oppnådd styrker vår selvtillit, hver svikt kaster tilbake til svakhet. Gjør det til en regel daglig å sette deg små praktiske mål og oppnå dem. Det er spesielt viktig å registrere resultatet. Du kan starte en spesiell dagbok eller dagbok for å registrere alle dine seire. Anta at de først vil være veldig små, det spiller ingen rolle. Hovedsaken er at målet ble satt, formulert og oppnådd. For globale, ved første øyekast, vanskelig tilgjengelige mål, kan ett triks brukes: å dele prosessen med å oppnå målet i en rekke stadier, som hver vil bli kronet med et spesifikt delmål og fortløpende overvinne dem.
4
Selvtillit er den andre nødvendige komponenten i en virkelig karismatisk personlighet. Før du forventer kjærlighet og respekt fra andre, må du lære å like og respektere deg selv. Lav selvtillit får en ofte til å tenke at en person ser ut til å ikke ha noen dyder og positive egenskaper. Men dette er helt feil - alle har fordeler, det er bare viktig å se dem og begynne å utvikle seg. For å styrke deres selvtillit er det nødvendig å strebe etter å utføre bare de handlinger som ikke er i strid med det personlige verdisystemet. Etikken i individuell atferd gir et solid grunnlag for selvtillit.
5
Å være en karismatisk person betyr å være en leder, det vil si å ikke være redd for å ta initiativ og ta ansvar for handlingene dine. Ofte tør vi ikke å begå en handling eller uttrykke vår mening av frykt for å gjøre en feil og bli kritisert. Dette er ikke riktig. Det er ingen perfekte, ufeilbarlige mennesker i verden. Alle har rett til å gjøre en feil, så man skal ikke være redd for å virke som om noen er gale eller gale. Bare du er ansvarlig for beslutningene dine, og du vet bedre hvorfor du handlet på en eller annen måte. Som du vet er det bare en som ikke gjør noe som ikke tar feil. Men du vil være leder, derfor må du lære å handle.