En kjæres oppførsel reiser noen ganger mange spørsmål. Hvis du vil bytte noen i nærheten, må du gjøre mye arbeid. Transformasjon er vanskelig, men med konstant eksponering kan være veldig vellykket.
Bruksanvisning
1
Psykologer sier at endringer må starte med deg selv. Du må håndtere din egen utvikling for å få et godt resultat. Først må du bestemme hva personen gjør er ikke sant hva du vil endre. Du kan forvandle de små tingene, men du kan også noe veldig viktig, men du må forstå at karakteren til en person dannes i barndommen og en fullstendig justering er usannsynlig.
2
Når listen er klar, bør du tenke på hvorfor en person oppfører seg på denne måten og ikke ellers. Kanskje dette også er din skyld. Hvis noen i nærheten velger en stilling, er den alltid koblet med andre. Evaluer alle motivene, fortell ærlig deg hva som fikk personen til å velge denne veien. Hvis du ser feilene dine, kan du begynne å endre dem, og bare rådgi noe annet. Den sanne grunnen kan forklare alt, hvis du finner det, endre det, så vil livet være helt annerledes. Ikke se på konsekvensene, men se etter kilden.
3
Du må starte transformasjonen med en samtale. Diskuter alt som ikke passer deg i en avslappet atmosfære. Samtidig er det veldig viktig å ikke bytte til et rop, men å lytte til personens argumenter. Du må forstå motivene hans, høre argumentene og deretter tilby dine egne. I dette samspillet blir det ofte født et kompromiss. Ikke vær redd for å være ærlig, åpne og si noe personlig, det er mye bedre enn å være stille og tåle. Dialogen vil gi begge parter mulighet til å innrømme og løse situasjonen på den beste måten.
4
Ingen grunn til å komme med påstander, skrike eller kreve noe. En ryddig tone forårsaker alltid bare irritasjon og avvisning. Snakk med personen rolig, åpent, uten negativitet. Anklager gjør aldri livet bedre, de fungerer ikke, en annen tilnærming er nødvendig. Lær å spørre, snakke mykt og forsiktig. Og ikke tro at du ikke blir hørt. Hvis det er en ide i hodet hans at han ikke vil gjøre noe uansett, vil dette skje. Våre tanker materialiseres noen ganger raskere enn ord.
5
For implementering mangler en person ofte støtte. Irritabilitet, aggresjon, negativitet er noen ganger et resultat av usikkerhet og mangel på varme. Gi kjære din kjærlighet, tro på sine forpliktelser, stol på ordene deres. Hvis en person innser at noen setter pris på ham, at noen alltid vil være der, begynner han å oppføre seg annerledes. Oppriktige følelser gjør underverker. Endre holdning, nervøsitet til ro, påstander om myke forespørsler. Og ikke glem å belønne personen for alle prestasjoner.
6
Noen ganger må du ikke endre en person, men din holdning til handlingene hans. Det er øyeblikk som ikke kan endres. Tenk, er de veldig kritiske? Noen ganger tar folk hensyn til små ting som ikke spiller noen stor rolle. Hvis noe er umulig å fikse, bør du kanskje se på det fra en annen vinkel? Alle mennesker er ikke perfekte, og du kan lukke øynene for noen mangler, men du bør se på fordeler igjen og igjen.