Det å venne seg til en ny jobb er noen ganger ikke så enkelt som det ser ut ved første øyekast. Noen blir umiddelbart med på teamet og bor sammen med ham på samme bølgelengde, mens noen må bruke mye tid og krefter på å komme sammen med kollegene. Oftest oppstår vanskeligheter hos kvinner i et rent kvinnelig team. For å forhindre problemer, må du følge enkle instruksjoner.
Bruksanvisning
1
Uansett hvilken situasjon du er i, ikke la deg bli trukket inn i en skandale. Vær alltid og med alle vennlige og åpne, men ikke ta sider. Hvis du ikke blir involvert i intriger, vil de påvirke deg mindre. På jobb, prøv å jobbe, ta deg tid til å jobbe og snakke, og ikke la deg bli fanget i vennlige forhold ved å støtte en av de krigførende partiene.
2
På arbeidsplassen din, glem ærlighet. Ikke dediker arbeidsteamet til dine daglige problemer, og ikke snakk om det personlige. Temaet er ikke viktig, men prøv å ikke nevne helse, familie og forhold i det, religion og dine politiske synspunkter. Forsøk å omgå personlige emner.
3
Forsøk å takle arbeidet ditt selv. Ikke ta sykemelding ofte for deg selv eller barnet ditt hvis du har en. Arbeidet ditt, hvis du ikke takler det, faller på dine kollegers skuldre. Jo mer slikt arbeid, jo mer misnøye i din retning. I ekstreme tilfeller kan du diskutere med overordnede at når du er syk, kan du jobbe eksternt hjemmefra.
4
Prøv å ikke vise din overlegenhet. Det er en ting når du viser sjefene dine hvor godt du gjør jobben din, og det er en annen om du viser din klare overlegenhet overfor kollegene. Dette gjelder ikke bare arbeidsøyeblikk. Du skal ikke vise at du er mer vellykket i ekteskapet eller har det bedre økonomisk. Ofte jobber enslige mødre i kvinnegrupper eller har ikke hatt tid til å gifte seg og skilles, ikke skaper et mindreverdighetskompleks blant kollegene dine, som viser at du er bedre.
5
Vær vennlig mot alle kolleger. Spør hvordan de tilbrakte helgen eller gikk på kino. Interessen skal være ekte, usannhet kjennes alltid. Finn et emne som du enkelt kan snakke med og kommunisere på en vennlig måte. Empatere med kollegene og støtte dem om nødvendig.
6
Vær ansvarlig og forsvarlig. Forsøk å holde ordet ditt og oppfylle alle ansvarsoppgaver du er tilordnet, både arbeid og personlig. Hvis du gir noen et løfte på jobben, kan du prøve å holde det.
7
Hold følelsene i sjakk. Ingen liker voldelige manifestasjoner av følelser, spesielt negative. Forsøk å holde deg i teamet. Ikke kast raserianfall og få panikk. Hvis du blir brakt og kalt til en ubehagelig samtale, kan du prøve å avbryte en slik person øyeblikkelig og ikke lenger få lov. Vis med en gang at du ikke liker denne holdningen, og at du ikke godtar den. Vel, hvis i teamet raser negative følelser for ofte og myndighetene ignorerer slike situasjoner, kan du synd på deg selv og se etter et mer behagelig sted.